Workshops, Trainings und Seminare liefern wertvolle Impulse. Sie motivieren, vermitteln neue Techniken und bieten spannende Perspektiven. Doch oft bleibt es dabei. Ohne kontinuierliche Anwendung verpuffen 80–90% des Gelernten innerhalb weniger Wochen.

Das eigentliche Problem? Einmalige Trainings fühlen sich an wie eine Druckbetankung. Theorie wird in kurzer Zeit vermittelt, doch der Transfer in den vertrieblichen Alltag bleibt aus. Sales-Teams werden aus ihrem Tagesgeschäft herausgerissen – nur um kurz darauf wieder in alte Muster zurückzufallen.